企業(yè)生存發(fā)展軟肋在哪里?

答案是：團隊!

SO!為了養(yǎng)成團隊學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，讓團隊新成員了解公司文化、改變觀念、規(guī)范行為、產(chǎn)生持續(xù)行動力，打造高效執(zhí)行團隊，大鐵每年都會組織一年一次的團隊拓展旅游活動，也是公司文化精神的體現(xiàn)。

大鐵數(shù)控——我們的一切準備和努力、都只為造出更好的線切割!

員工眼里老板動聽的情話：“在任何情況下、保證員工福利、不能減”!

這是我們老板的原話，今年國內(nèi)經(jīng)濟萎靡、市場蕭條，波及各行各業(yè)，線切割行業(yè)也自然不可避免，大鐵更是首當其沖，銷量劇減，公司上下倍感壓力，作為團隊靈魂首腦、老板不顧個人得失、馬上組織了團隊拓展旅游活動、調(diào)整團隊人員心態(tài)、開展閑時練兵策略、打造團隊、修煉內(nèi)功，時刻準備著迎接市場的春風(fēng)!在此、小編再次為老板的謀略和人文理念手動點贊!

言歸正傳、下面小編就給大家分享我們啟人而有趣的拓展節(jié)目和神奇的海洋王國之旅!

◆ 玄幻的開場，“小鳥、大樹、魔鬼”的角色轉(zhuǎn)換游戲，每個人都是角色之一、不斷打散重組、落單之人將立馬變?yōu)槟Ч?，并接受懲罰。如果你不想成為魔鬼、就需要主動出擊、尋找組合搭檔、如果你被動等待、終將變身魔鬼!這其中的道理我們都學(xué)到了、那么你呢?

◆ “趕鴨子上架”、酷炫個人高空極限挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)者穿戴保護繩、徒手爬上10米高圓柱臺，起身飛躍、抓住空中吊桿，再松手做自由落體、完成挑戰(zhàn)，這是一個經(jīng)典的個人極限挑戰(zhàn)、卻又不是僅靠個人能夠完成的挑戰(zhàn)，用我們隊友的話說：“其實、我是拒絕的”，但是、當我們肩負著團隊的成敗時、容不得半點退縮和猶豫、我們每一個人都在想如何為團隊盡一份力、而不是拖后腿，所以、我們都完成了、都挑戰(zhàn)成功了!如果我們是個人前往挑戰(zhàn)、想相信會有一千個、一萬個讓你說服自己放棄的借口、你未必能完成挑戰(zhàn)，團隊的力量是強大的、我們每個人都需要團隊、依附團隊，如此、關(guān)于團隊的重要性、你又了解了多少呢?

◆ 圓桶木板運人游戲，這是一個極其考驗團隊溝通能力、相互信任、策劃執(zhí)行能力、信息傳遞準確性等等的綜合性測評游戲，強調(diào)團隊內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作、敢于犧牲小我、成就大我(團隊)、展現(xiàn)團結(jié)的力量!

更多關(guān)于此次拓展活動的內(nèi)容小編今天就沒法繼續(xù)跟大家分享了，但今天小編想跟大家分享的是：“ 團隊、團隊、團隊!”、重要的事情說三遍，希望小編今天的分享能給大家?guī)砀嗟膯l(fā)!

經(jīng)過了一天的“魔鬼訓(xùn)練”，我們?nèi)胱×藴饰逍堑臏厝频?、邂逅了黃昏后清涼的海風(fēng)、一切都美不勝收!

第二天便是來到了傳奇的長隆海洋公園、一切海底奇觀盡收眼底，真是讓小編又解鎖了不少姿勢!感謝有你——大鐵數(shù)控。